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Buscamos um(a) Coordenador(a) de PR e Influenciadores para liderar estratégias integradas de assessoria de imprensa, redes sociais e marketing de influência. Essa pessoa será responsável por garantir posicionamento, reputação e resultados consistentes para marcas que possuem estratégias 360 em cada ponto de contato com o público.
Principais responsabilidades:
- Coordenar o planejamento estratégico de comunicação dos clientes, integrando PR, redes sociais e influenciadores
- Liderar imersões com novos clientes, compreendendo objetivos de branding, reputação e performance
- Criar e supervisionar planos táticos trimestrais com entregas integradas entre PR, social e influência
- Aprovar conteúdos com foco editorial e digital: releases, pautas, copys, roteiros e estratégias de engajamento
- Supervisionar mailings, clippings, métricas de redes e KPIs de influência
- Identificar oportunidades de pauta factual e ativações com creators
- Conduzir reuniões de performance com clientes, gerando insights e propostas de evolução
- Realizar análises de resultados (qualitativos e quantitativos) com foco em impacto de marca
- Direcionar a equipe de assessores, social media e profissionais de marketing com visão formadora e estratégica
- Ser ponto focal em situações de crise e gerenciar respostas multicanal
- Acompanhar OKRs, NPS e garantir a qualidade operacional dos squads, junto a liderança da empresa
Hard skills esperadas:
- Domínio técnico de assessoria de imprensa para supervisionar: redação jornalística, mailing, clipping, follow-up
- Expertise em redes sociais para supervisionar: planejamento, copywriting, calendário de conteúdo e análise de performance
- Experiência com marketing de influência para supervisionar: mapeamento, briefing, negociação e mensuração
- Capacidade analítica para leitura de dados, métricas de reputação, engajamento e ROI
- Gestão de projetos com metodologias ágeis (cronogramas, sprints, revisão de entregas)
- Familiaridade com ferramentas como Google Analytics, Notion, MLabs, Comunique-se, Influency.me ou similares
Perfil ideal:
- Visão estratégica e criativa sobre a comunicação integrada
- Liderança ativa, colaborativa e com perfil desenvolvedor
- Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação
- Organização, senso de urgência e autonomia
- Mentalidade de crescimento e cultura orientada a resultados
Formato de trabalho:
- Modelo híbrido: 3 dias presenciais no escritório (São Caetano do Sul) e 2 dias remotos
- Horário comercial, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Contratação: Pessoa Jurídica
- Salário a negociar dependendo do nível de senioridade
- Bônus por renovação de contratos
- Ajuda de custo para mobilidade e refeição
- Day off de aniversário
- Acesso a treinamentos e programas de desenvolvimento
- Participação em eventos do setor (cobertura de mídia, networking e capacitações)
Fácil acesso a São Caetano do Sul.
CV com pretensão salarial para