Controller

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ASSA ABLOY

O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Vaga: Controller – Papaiz – Udinese

A Papaiz Udinese está com uma oportunidade para um(a) Controller em Diadema/SP.

Buscamos um(a) Controller com forte capacidade analítica, liderança e visão estratégica para apoiar nossas decisões financeiras e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

Principais responsabilidades:

  1. Gerenciar e desenvolver planos econômico-financeiros com foco em performance e rentabilidade.
  2. Elaborar e acompanhar orçamento (budget), projeções e análise de variações.
  3. Atuar com controle de ativos, depreciação, inventários e cálculo de custo médio.
  4. Reportar informações financeiras (P&L, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, KPIs, etc.).
  5. Garantir conformidade com políticas internas.
  6. Controlar e planejar investimentos estratégicos.
  7. Liderar metas e assegurar o alinhamento com o planejamento da empresa.

Requisitos:

  1. Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, Economia, etc.).
  2. Pós-graduação em Controladoria (desejável).
  3. Experiência prévia com controladoria industrial e processos financeiros complexos.
  4. Inglês em nível avançado é um diferencial.
  5. Perfil analítico, comprometido e orientado a resultados.

Sobre o Grupo ASSA ABLOY

Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Com aproximadamente 61.000 funcionários em mais de 70 países, ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.

Nossas inovações tornam espaços físicos e virtuais mais seguros, protegidos e acessíveis. Valorizamos resultados, independentemente de títulos ou origem.

Empoderamos nossos colaboradores a construir suas carreiras com propósito e ambições, oferecendo feedback, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Incentivamos a busca por desafios locais, regionais e internacionais.

Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências, promovendo equipes diversificadas e inclusivas.

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