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Informações Gerais:
– Empresa que está contratando: Renata Ruban Advocacia;
– Modalidade de contratação: Remoto, será considerado diferencial disponibilidade para atuar híbrido em SP;
– Tipo de vaga: Associado;
– Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;
– Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será atuar estrategicamente na condução de processos previdenciários, garantindo a excelência técnica, o atendimento humanizado ao cliente e o alinhamento às atualizações legislativas, promovendo soluções eficazes para aposentadorias, benefícios e revisões junto ao INSS e na esfera judicial.
Como Advogado(a) Previdenciário você terá como atividades:
– Realizar atendimento técnico a clientes, com análise de viabilidade e orientação jurídica personalizada;
– Elaborar petições iniciais, recursos administrativos e judiciais, manifestações e pareceres;
– Conduzir audiências, sustentação oral e diligências (guichês virtuais INSS), com foco em resultados e segurança jurídica;
– Acompanhar o andamento processual e zelar pelos prazos, alimentando os sistemas jurídicos e internos;
– Atuar nas áreas de regime geral, aposentadoria urbana e benefícios por incapacidade;
– Estudar e aplicar as atualizações na legislação previdenciária e jurisprudência;
– Apoiar o time em casos complexos, propondo soluções estratégicas e inovadoras;
– Contribuir para a melhoria contínua de processos e fluxos internos da área jurídica.
Requisitos:
Requisitos Técnicos:
– Formação completa em Direito, com OAB ativa;
– Experiência comprovada em Direito Previdenciário;
– Domínio em benefícios do RGPS (administrativo e judicial);
– Experiência atuando em processos de regime geral, aposentadoria urbana e benefícios por incapacidade;
– Experiência com a elaboração de peças na área previdenciária;
– Experiência na análise de viabilidade de processos previdenciários;
– Experiência na elaboração de cálculos jurídicos previdenciários;
– Experiência iniciante com revisões complexas e planejamento previdenciário;
– Conhecimento prático em sistemas jurídicos e plataformas como INSS Digital, e-Proc, PJe, entre outros;
-Ótima comunicação verbal e escrita;
– Habilidade com tecnologia (sistemas operacionais e uso de inteligência artificial – nível básico).
Você irá se diferenciar se possuir:
– Pós graduação em direito previdenciário;
– Cursos relacionados a aposentadoria especial.
Requisitos Comportamentais:
– Proatividade e senso de responsabilidade;
– Comunicação clara, empática e assertiva;
– Capacidade analítica e pensamento crítico;
– Organização e gestão do tempo;
– Prezar em trabalhar com rotina e seguir procedimentos;
– Colaboração e espírito de equipe;
– Foco em resultado com ética e comprometimento;
– Disposição para aprendizado contínuo e atualização técnica.
Benefícios
O que te entregamos?
Ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades reais de crescimento para se tornar uma liderança técnica;
Recesso remunerado;
Treinamentos e suporte para desenvolvimento profissional.
As etapas do processo serão:
– Triagem dos candidatos;
– Formulário técnico e auto entrevista;
– Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
– Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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