Coordenador Jurídico – Legal Efficiency

Descrição do Trabalho

• Gestão de projetos estratégicos, para aumentar a eficiência do time de Legal.
• Execução do plano de melhoria contínua dos processos.

Sobre nosso cliente

Você tem interesse em atuar em uma empresa global, com marcas reconhecidas e um forte compromisso com a responsabilidade social, inclusão e sustentabilidade?

Estamos buscando um perfil para atuar em uma companhia britânica de bens de consumo, com presença em mais de 180 países e reconhecida por seu portfólio de marcas premium, que fazem parte de momentos de celebração em todo o mundo.

Descrição

• Gestão e tração de projetos estratégicos;
• Coordenação de fornecedores jurídicos;
• Elaboração e apresentação de relatórios de resultados;
• Gestão de orçamento jurídico;
• Participação ativa em fóruns internos e externos;
• Liderança do plano de melhoria contínua de processos;
• Engajamento em iniciativas de transformação digital;
• Comunicação com stakeholders internos e globais para alinhamento e roll-out de projetos;
• Organização de agendas e acompanhamento de entregas;
• Participação em reuniões de liderança para reporte do status dos projetos;
• Reporte para a Head do Contencioso e gestão indireta de dois profissionais: uma Coordenadora de Legal Ops (PMO) e um Auxiliar Administrativo.

Perfil desejável

• Experiência comprovada em gestão de projetos;
• Fluência em inglês (obrigatório); espanhol é diferencial;
• Graduação completa em Direito com OAB ativa;
• Olhar estratégico para eficiência jurídica;
• Interesse genuíno em inovação e tecnologia aplicadas ao Direito;
• Capacidade de propor soluções criativas e desafiadoras ao status quo;
• Perfil colaborativo e proativo, com capacidade de liderar agendas transversais;
• Visão de impacto de negócio e potencial de escalabilidade dos projetos para outras áreas da empresa;
• Comunicação clara, objetiva e articulada;
• Liderança e influência;
• Conhecimento em análise de dados;
• Desejáveis cursos complementares em gestão de projetos, análise de dados ou automação de fluxos.

O que está sendo ofertado

Remuneração compatível com as outras empresas do mesmo segmento no mercado.

Benefícios:

• Bônus anual: 15% do salário;
• Vale alimentação/refeição: R$ 12.876,00/ano;
• Vale bem-estar (farmácia, cinema, Amazon, etc.): R$ 3.600,00/ano;
• Descontos e créditos para compra de produtos da companhia;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Estacionamento;
• Previdência privada;
• Gympass;
• Licença parental de 6 meses (flexível até o 1º ano da criança);
• Auxílio creche (até 6 anos);
• Auxílio material escolar (a partir de 6 anos).

Local: Vila Olimpia – São Paulo/SP.
Modelo de trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office.

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