250700601 – SUPERVISOR ADM

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Sotreq S/A

Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e com perfil de liderança para atuar na gestão administrativa e de infraestrutura das filiais, garantindo a eficiência operacional, o bem-estar dos colaboradores e a conformidade com os padrões corporativos.

Principais Responsabilidades

  1. Acompanhar e analisar mensalmente o orçamento da área, identificando desvios e propondo ações corretivas para controle de custos e melhoria contínua dos serviços.
  2. Supervisionar empresas terceirizadas (Segurança, Limpeza, Restaurante), assegurando o cumprimento dos contratos e promovendo a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores.
  3. Apoiar a equipe local de TI, gerindo os técnicos de suporte e assegurando a disponibilidade e eficiência dos recursos tecnológicos e de telefonia.
  4. Atuar na gestão das ações decorrentes dos diagnósticos ambientais, garantindo o atendimento à legislação vigente e ao Sistema de Gestão Integrado (SGI).
  5. Coordenar eventos internos como festas comemorativas e ações de engajamento, assegurando os recursos necessários e alinhamento com diretrizes corporativas.
  6. Apoiar áreas administrativas e técnicas (Fiscal, Contábil, Compras, RH, SST, Meio Ambiente, etc.), garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos corporativos, e contribuindo para a preparação de auditorias.
  7. Desenvolver e engajar a equipe por meio de feedbacks estruturados, reuniões estratégicas e incentivo à capacitação técnica e comportamental.
  8. Acompanhar obras e reformas nas filiais, garantindo que a execução siga o cronograma, com foco em segurança e conforto para os colaboradores.
  9. Planejar e realizar o rateio e os lançamentos contábeis das despesas operacionais (FEE), assegurando a correta alocação de custos.
  10. Promover treinamentos e capacitações da equipe com base nos indicadores de desempenho e nas necessidades operacionais.
  11. Gerenciar os serviços administrativos das filiais (recepção, correios, telefonia, TI, documentação), buscando sempre a excelência no atendimento.
  12. Atuar em conformidade com o Programa de Compliance, Código de Conduta e Ética, zelando pela integridade e transparência nas relações.
  13. Apoiar a realização de eventos apoiados pela empresa, promovendo integração entre as áreas e assegurando a execução dentro dos padrões definidos.

Requisitos

Modalidade de Trabalho: Tradicional / 100% Presencial

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Auxílio Funeral
  • Seguro de vida
  • Programa de apoio pessoal
  • Plano de Previdência Privada
  • Cartão de Natal
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Day off no aniversário
  • Convênio com Farmácia
  • Gympass

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