Kraft Heinz Company
Job Description
1 Objetivo:
– Responsável por organizar, monitorar e fazer a gestão estratégica do planejamento orçamentário de People Brasil, por meio de acompanhamentos e monitoramento de People Packages, P&L.
– Apoiar a solicitação de alterações salariais, previsão de custos de pessoas, garantir a correta alocação dos custos e respectivo suporte contábil dos custos de pessoas (Fixo e Variável = VIC).
– Garantir a precisão dos dados do Workday, validar Job Slottings da perspectiva do AOP. Track a entidade de People no AOP (todos os pacotes).
– Responsável pela elaboração do Orçamento Base Zero (ZBB) para o ano seguinte dos pacotes de Recursos Humanos (salários, benefícios, treinamento e eventos), individual por headcount.
– Acompanhar HC, Vacância, etc.
2 Atividades:
– Verificar e planejar mensalmente o impacto dos custos de People tanto em ZBB quanto em VIC para analisar como estamos em relação ao AOP (Budget) e LE (Forecast) e garantir a correta alocação das despesas, podendo identificar um possível erro ou impacto imprevisto no resultado.
– Revisar a precisão dos dados das informações dos funcionários no Sistema de RH (Workday) para garantir que a acuracidade das informações e minimizar o impacto de erros nos processos.
– Analisar o impacto da mudança de remuneração para todos os funcionários para definir o LE e garantir que não excederemos o orçamento.
– Garantir que os acúmulos de bônus reflitam a orientação WHQ para garantir a conformidade com as disposições do LE e o impacto nos negócios.
– Gerenciar a entidade de People e fornecer análises sobre todos os pacotes desta entidade.
– Acompanhamento de indicadores: todos os indicadores ligados a pessoas (Turnover, HC, Treinamentos).
– Dashboard e apresentação mensal a VP/Head de People.
– Elaboração de apresentações relacionadas à apresentação mensal de resultados, demonstração de variações e acompanhamento de HC, orçamento e indicadores de People.
3 Requisitos:
– Inglês avançado/fluente (obrigatório). Entrevista final será em inglês.
– Background financeiro.
– Acompanhamento de AOP.
4 Local de Trabalho:
– São Paulo (próximo ao Shopping Eldorado).
Kraft Heinz é um empregador que oferece oportunidades iguais – Grupos minoritários étnicos/sub-representados/mulheres/veteranos/indivíduos com deficiências/orientação sexual/identidade de gênero e outras classes protegidas.
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